Workshop on inequalities in higher education: Barriers and Solutions
Résumé
Après avoir présenté quelques concepts théoriques, l'atelier sera consacré au travail en sous-groupes. Les personnes participantes examineront différentes situations typiques de l'enseignement supérieur et seront invitées à réfléchir ensemble aux inégalités qui peuvent être générées par ces situations. Elles seront invitées à travailler ensemble pour trouver des solutions qui pourraient aider à réduire les inégalités.
Bios
Marie Baron a terminé son doctorat en santé communautaire à l'Université Laval en 2019, son projet portant sur le vieillissement en santé dans les communautés inuites. Elle a ensuite travaillé comme professionnelle de recherche au Centre de recherche en santé durable VITAM, se spécialisant dans la coordination et la gestion d'enquêtes de santé auprès des populations vulnérables. Depuis mars 2023, elle occupe le poste de conseillère en équité, diversité et inclusion à l'INRS, travaillant plus spécifiquement sur l'EDI dans le domaine de la recherche.
Léa Maude Gobeille Paré est titulaire d'une maîtrise en sciences politiques et d'un certificat en études féministes. Elle a acquis une expertise sur les questions liées à la discrimination en milieu de travail à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. Elle a ensuite travaillé au Conseil du statut de la femme en tant que professionnelle de la recherche, où elle a documenté les obstacles à l'égalité des sexes dans le sport. Elle est conseillère en équité, diversité et inclusion à l'INRS depuis 2021.